Kohaliku omavalitsuse juht ei saa lubada endale olukorda, kus avalikkuse ette jõuavad mõtted, ideed või võimalikud stsenaariumid enne, kui need on läbi arutatud, analüüsitud ja ametlikult otsustatud. Paraku on just selline mulje Viimsis tekkinud.

Kõige ilmekam näide puudutab Viimsi Kooli moodulklassi rajamise teemat. Ühel hetkel räägitakse vajadusest rajada moodulklass, järgmisel hetkel selgub, et seda võib-olla siiski ei tule. Samal ajal puudub avalik teave selle kohta, kas on tehtud analüüse, küsitud hinnapakkumisi või üldse hinnatud lahenduse realistlikkust.

Sarnane olukord tekkis ka lasteaedade tuleviku teemal. Avalikkuse ette jõudsid mõtted võimalusest anda Laanelinna maja erasektori kasutusse ning arutati munitsipaallasteaedade võrgu võimalikku ümberkorraldamist. Kuid enne selliste ideede väljaütlemist ei olnud lapsevanematele ega töötajatele selgitatud, millised on tegelikud plaanid, millised analüüsid neid toetavad või kas üldse on tehtud vastavaid otsuseid. Selle tulemusena tekkis sadades peredes küsimus: kas meie lapse lasteaed pannakse kinni?

Just siin peitubki probleemi tuum.

Küsimus ei ole ainult selles, kas mõni idee on hea või halb. Küsimus on juhtimiskultuuris. Kui haridusvaldkonna eest vastutav juht räägib avalikult võimalikest sulgemistest, ümberkorraldustest või uutest investeeringutest ilma selge plaani ja otsustusprotsessita, siis hakkavad inimesed paratamatult muretsema. Lapsevanemad ei tea, kas nende lapse õppekoht on tulevikus alles. Õpetajad ei tea, kas nende töökoht püsib. Haridusasutuste juhid ei tea, milliste plaanidega nad peaksid arvestama.

Selline olukord ei loo usaldust. Vastupidi, see vähendab usaldust vallavalitsuse vastu.

Eriti murettekitav on see, et paljude väljaütlemiste puhul jääb ebaselgeks, kas tegemist on vallavalitsuse ametliku seisukoha või üksiku poliitiku isiklike mõtetega. Kui puudub selge kommunikatsioon, muutub iga avalik kommentaar kuulujuttude allikaks ning inimesed hakkavad ise lünki täitma.

Juhtimise kvaliteeti ei mõõdeta selle järgi, kui palju ideid avalikult välja käiakse. Juhtimise kvaliteeti mõõdetakse selle järgi, kui läbimõeldud on otsused, kui hästi on hinnatud nende mõju ning kui selgelt ja ausalt neist inimestele räägitakse.

Viimsi haridusvaldkond puudutab tuhandeid peresid. Seetõttu ootavad lapsevanemad ja õpetajad vallajuhtidelt stabiilsust, etteaimatavust ja professionaalsust. Nad ei vaja järjekordseid poolikuid mõtteid või katsetusi avalikus ruumis. Nad vajavad kindlustunnet.

Seetõttu olemegi esitanud rea arupärimisi, et saada vastused küsimustele, mis oleks pidanud olema selged juba enne avalike väljaütlemiste tegemist. Viimsi inimesed väärivad fakte, mitte spekulatsioone. Nad väärivad läbimõeldud juhtimist, mitte segadust.

Haridus on liiga oluline valdkond, et seda juhtida oletuste ja juhuslike sõnumitega.

Tutvu arupärimiste täistekstiga siin ja siin.

Valimisliit Vali Viimsi
Näoga sinu poole